Una nuova Certificazione che rappresenta non solo un premio per gli sforzi passati, ma anche l’inizio verso sempre nuovi orizzonti di miglioramento
UN MONDO GIUSTO, SENZA CONFINI DI GENERE.
Quanto è importante riconoscere l’uguaglianza di genere tra uomini e donne sul lavoro (ma non solo)? Siamo partiti da qua.
Affermare il valore e il potenziale di ogni individuo, indipendentemente da orientamenti sessuali, genere, ideologie, condizioni fisiche o cognitive, è essenziale per eliminare stereotipi e discriminazioni, e creare ambienti realmente inclusivi, più giusti e sostenibili. Fa parte della nostra mission e rappresenta il perché siamo nati.
Per queste e molte altre ragioni abbiamo deciso di certificarci sull’uguaglianza di genere: un modo non solo per promuovere la diversità ma anche per valorizzarla attivamente. Attraverso politiche e pratiche aziendali inclusive, che costruiscono un ambiente in cui tutti possano esprimere il loro vero potenziale, indipendentemente dal genere.
Quando tutti noi – uomini, donne, persone svantaggiate o con disabilità – abbiamo le stesse opportunità possiamo contribuire pienamente allo sviluppo economico e culturale della nostra società.
Daniele Gazzorelli, presidente di RJ45: “Questa certificazione sull’uguaglianza di genere testimonia l’importanza che da sempre diamo ai temi dell’inclusione e della promozione di ogni diversità e rappresenta un altro tassello del nostro progetto di inclusion and diversity. Nasciamo con l’impegno di promuovere l’uguaglianza e la parità tra le persone, una missione che ci vede ogni giorno lavorare per costruire una cultura aziendale inclusiva, rispettosa e aperta, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e parte attiva del nostro progetto. Questa certificazione è la conferma del nostro impegno per continuare a realizzare un ambiente realmente inclusivo, sotto tutti i punti di vista; un messaggio verso la promozione di vere e pari opportunità. Naturalmente il lavoro non si esaurisce con una certificazione, ma questa costituisce un passo importante nella nostra continua ricerca di progresso e miglioramento.”
28 luglio 2023
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