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Brescia, Milano
Pubblicato 19 ore fa
Assumiamo una risorsa da inserire all’interno del nostro team HR per una sostituzione maternità.
La persona lavorerà all’interno dell’ufficio del personale e si occuperà di:
- raccolta e analisi delle richieste di selezione da parte dei colleghi
- pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
- screening CV
- contatto telefonico e gestione primo step di selezione
- conduzione colloqui (online e in presenza)
- redazione profili candidati
Offriamo contratto a tempo determinato part-time di 25/30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all’esperienza della risorsa selezionata.
Luogo di lavoro: Brescia e Milano
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa nel ruolo (selezione del personale / recruiting)
- Buona capacità di gestione autonoma dell’intero processo di selezione
- Rapidità di apprendimento e spiccate doti organizzative
- Familiarità con strumenti e piattaforme per la pubblicazione di annunci
- Ottime capacità relazionali e comunicative
L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.
