Ricerchiamo un impiegato/a, appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare ad aziendacliente.

Le risorsa si occuperà sia delle attività di comunicazione e marketing, sia della gestione operativa dei corsi. In particolare:

• gestione social (creazione e pubblicazione post)
• preparazione newsletter e presentazioni
• supporto alle attività di comunicazione e marketing
• gestione segreteria corsi (data entry, monitoraggio e partecipazione ai corsi)
• utilizzo quotidiano di strumenti come Excel, Word, Power Point

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato 12 mesi, 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì 9.00-13.00)

Livello C1 - CCNL coop. sociali

Sede di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici
• Precisione e organizzazione
• Buone capacità comunicative
• Attitudine a gestire attività diverse in modo autonomo

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un corriere, appartenente alle categorie protette L.68/99, per servizio da erogare ad azienda cliente in provincia di Brescia.

La risorsa si occuperà di piccoli viaggi per consegna e/o ritiro materiale grafico, tra Brescia, Verona e Milano. In particolare:

• carico e scarico del furgone (materiale grafico, non pesante)
• consegna della merce presso clienti e fornitori
• gestione delle tratte giornaliere
• interfaccia diretta con clienti e fornitori
• gestione della documentazione di trasporto (DDT)ù

Offriamo contratto part-time (20 ore settimanali) a tempo determinato.

Sede di lavoro: Bagnolo Mella (BS)

Requisiti richiesti

• Iscrizione alle liste di collocamento mirato (L. 68/99)
• Patente B in corso di validità
• Buone capacità relazionali
• Precisione nella gestione dei documenti
• Affidabilità, puntualità e organizzazione

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un impiegato/a al back office, appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare ad associazione cliente.

Le risorsa si occuperà delle diverse attività connesse al ruolo quali:

• attività di back office amministrativo
• registrazioni contabili e gestione IVA
• supporto nella predisposizione di pratiche fiscali
• elaborazione e assistenza su ISEE e Modello 730

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato 6/9 mesi, 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì 8.30-12.30 oppure 9.00-13.00)

Sede di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo/contabile
• Conoscenza base della contabilità e normativa IVA
• Gradita conoscenza di pratiche ISEE e dichiarazioni dei redditi (730)
• Precisione, organizzazione e affidabilità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un/una addetto/a al facility, appartenente alle categorie protette L.68/99, per servizio da erogare ad azienda cliente.

La risorsa lavorerà presso un importante showroom di grandi marche di abbigliamento.

Si occuperà di gestire le manutenzioni e le attività operative in struttura:

• ritiro e consegna documenti, pacchi e materiali
• piccole manutenzioni non specialistiche
• sostituzione lampadine e minuterie
• sistemazione arredi e postazioni di lavoro
• allestimento e riordino sale e spazi comuni
• supporto logistico e operativo al personale
• movimentazione leggera di materiali e arredi
• presidio e supporto a fornitori/manutentori esterni
• controllo ambienti e segnalazione anomali

Offriamo contratto part-time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e oppure 09.00-13.000

Sede di lavoro: Farini (MI)

Requisiti richiesti

• Buone abilità fisiche e manuali
• Rispetto per gli altri e attitudine al lavoro in team
• Serietà, affidabilità e senso di responsabilità
• Esperienza pregressa in ruolo analogo

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo un addett* alle pulizie part-time, appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare ad azienda cliente.

La risorsa si occuperà di pulizie generali (uffici, servizi igienici, spogliatoi...). Gli uffici sono predisposti all'interno di un edificio su 3 piani , con ascensore.

Offriamo iniziale contratto di part-time, 18 ore settimanali. Lunedì - venerdì dalle 18.00 alle 21.00 e il sabato dalle 07.00 alle 09.00.

Si propone un primo contratto, a tempo determinato di 3 mesi, prorogabile. Livello A2 CCNL Coop. Sociali.

Sede di lavoro: Lalio (BG)

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Autonomia totale e perspicacia ad organizzare il proprio lavoro
• La risorsa deve essere automunita

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo un addett* alle pulizie appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente.

La risorsa si occuperà della pulizia degli uffici, in particolare:

• pulizia generale delle superfici
• spazzatura e lavaggio dei pavimenti
• raccolta differenziata dei rifiuti e relativa gestione
• pulizia dei servizi igienici

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato di 20 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Flessibilità per possibili spostamenti
• Automunita
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Affidabilità e puntualità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.