Assunzioni obbligatorie: un ponte tra obbligo e opportunità
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Un percorso formativo per supportare le persone fragili nelle sfide quotidiane.
Ottimizzare la gestione delle strutture aziendali con il facility in full outsourcing.
Quando l’inclusione lavorativa genere valore per le persone, le imprese e la società.
La scadenza per la presentazione del prospetto è il 31 gennaio.
Quando la diversità apre nuove opportunità di crescita, creando valore per le persone e le imprese.
Offrire servizi di valore alle aziende. Siamo partiti da qua.
L’intervista del nostro Presidente Daniele Gazzorelli al Giornale di Brescia
