Assumiamo un/a impiegato/a amministrativo/a sostituzione maternità, per servizio da erogare ad azienda cliente in provincia di Brescia.

La risorsa si occuperà delle attività amministrative quali:

• registrazione prima nota, movimenti contabili e carte di credito
• gestione insoluti e attività di recupero crediti
• supporto agli adempimenti fiscali e societari, alla contabilità del personale e alla fatturazione attiva
• archiviazione documentale e reportistica

Offriamo contratto a tempo determinato 6 mesi per sostituzione maternità (40 ore dal lunedì al venerdì 9.00-13.00/13.30-17.30 o 14.00-18.00).

Livello C1 CCNL Cooperative Sociali, stipendio lordo indicativo 1.625,50€

Sede di lavoro: Castel Mella (BS)

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza dei principali processi contabili e amministrativi
• Diploma di ragioneria
• Conoscenza del pacchetto office
• Buone capacità organizzative e comunicative

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un/una addetto/a al trasporto persone part-time, da inserire nel nostro team.

La risorsa si occuperà di guidare un pulmino dotato di pedana per carrozzine. Insieme all’accompagnatore, dovrà anche assistere i passeggeri durante la salita e la discesa dal mezzo.

Offriamo contratto part-time (30 ore settimanali) a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga.

Fasce orarie: dal lunedì al venerdì 07.15-09.45, dalle 12.15-14.15 e dalle 15.30-17.00

Inquadramento livello B1 – CCNL cooperative sociali, stipendio lordo indicativo di 1.134,38€

Sede di lavoro: hinterland di Brescia

Requisiti richiesti

• Patente B
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Puntualità e affidabilità
• Disponibilità immediata

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un/una coordinatore/trice operativo/a e amministrativo/a, da inserire nel nostro organico interno per sostituzione maternità.

La risorsa si occuperà dell'organizzazione e del coordinamento delle attività di back office e digitalizzazione, gestendo quotidianamente un gruppo di circa 70 persone, distribuite tra la sede operativa e postazioni di lavoro da remoto. In particolare:

• organizzazione e coordinamento del personale, gestione delle assenze e delle sostituzioni
• supervisione delle attività di back office, digitalizzazione e spinzaggio, con verifica delle procedure e delle scadenze
• gestione dei rapporti operativi con i clienti e monitoraggio dell'avanzamento delle attività
• formazione del personale sulle nuove lavorazioni e sulle procedure operative
• gestione amministrativa e supporto informatico di base
• intervento diretto nelle attività operative e gestione delle emergenze organizzative, anche in caso di comunicazioni urgenti fuori dall'orario ordinario
• collaborazione con l'area sociale della cooperativa nella gestione delle risorse e delle eventuali situazioni di fragilità

Offriamo contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, per sostituzione maternità

Orario di lavoro: 38 ore settimanali, dal lunedì al venerdì (lun-gio 9.00-13.00 / 14.00 e ven 9.00-13.00 / 13.30-17.30)

È prevista flessibilità nella gestione della pausa pranzo.

Livello C1 Cooperative Sociali con stipendio lordo indicativo € 1.545,21

Inserimento previsto dal 1° dicembre 2026 con affiancamento iniziale di 3/4 mesi

Sede di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Esperienza nell'organizzazione e nel coordinamento di gruppi di lavoro e attività operative
• Buona conoscenza di Microsoft Excel, Outlook e del pacchetto Microsoft Office
• Dimestichezza con gli strumenti informatici e capacità di fornire supporto operativo di base
• Precisione, autonomia, affidabilità e capacità organizzative
• Attitudine al problem solving e capacità di gestire priorità, imprevisti ed emergenze
• Buone capacità relazionali e comunicative, unite a sensibilità nella gestione di persone in situazioni di fragilità
• Flessibilità e disponibilità a svolgere attività operative in prima persona, quando necessario
• Disponibilità a gestire comunicazioni urgenti relative alle assenze e a coordinare le sostituzioni anche fuori dall'orario ordinario
• Patente di guida e disponibilità a effettuare occasionali spostamenti presso altre sedi operative

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo uno/a addetto/a alle pulizie appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente in Corso Monforte a Milano.

La risorsa si occuperà della pulizia degli uffici, in particolare:

• pulizia e sanificazione degli uffici e dei servizi igienici
• pulizia della sala mensa e cucina
• svuotamento dei cestini
• riordino e mantenimento degli spazi comuni

Offriamo contratto di 20 ore settimanali, con possibilità di lavorare nelle fasce orarie:
- dal lunedì al venerdì dalle 18:00 alle 22:00
- oppure dal lunedì al venerdì dalle 06:00 alle 08:00 e dalle 18:30 alle 20:30

Luogo di lavoro: Milano Corso Monforte

Livello B1 - CCNL Cooperative Sociali

Retribuzione mensile indicativa: 756€

Requisiti richiesti

• Disponibilità dal 1° ottobre
• Esperienza pregressa come addetto/a pulizie
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Affidabilità e puntualità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Assumiamo un impiegato/a tecnico per attività di assistenza a supporto del settore strade della provincia di Brescia.

La risorsa lavorerà con i funzionari della provincia e si occuperà di:

• supporto istruttorio nell’ambito di procedimenti tecnico-amministrativi, incluse conferenze di servizi, autorizzazioni e nulla osta
• raccolta, verifica e organizzazione della documentazione relativa alle pratiche
• ricerca e reperimento di dati a supporto dei funzionari
• gestione di scadenzari, archivi e fascicoli
• riscontro alle richieste dell’utenza
• predisposizione di bozze e materiale preparatorio per la produzione documentale
• supporto alle attività operative necessarie alla corretta gestione dei processi di lavoro

Orario di lavoro: 22 ore settimanali dal lunedì al giovedì 8:00 - 12:30 e venerdì: 8:00 - 12:00

Luogo di lavoro: Brescia.

Offriamo due possibili inserimenti:
- partita IVA con compenso € 19,00/ora + cassa
- contratto a tempo determinato, momentaneamente fino a Febbraio 2028 con possibilità di proroga. Compenso di 832€ lordi mensili - CCNL cooperative sociali LIVELLO C1

Requisiti richiesti

• Laurea in area tecnica - costituisce titolo preferenziale una laurea in Ingegneria Ambientale o Architettura, preferibilmente con indirizzo urbanistico
• Buone capacità organizzative e di gestione della documentazione
• Predisposizione al lavoro in team;
• Buone capacità relazionali ed empatia nel rpporto con colleghi e utenza
• Flessibilità e disponibilità a svolgere anche attività operative e ripetitive, quando funzionali alla gestione del processo

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un/una addetto/a al trasporto persone part-time, da inserire nel nostro team.

La risorsa si occuperà di guidare un pulmino dotato di pedana per carrozzine. Insieme all’accompagnatore, dovrà anche assistere i passeggeri durante la salita e la discesa dal mezzo.

Offriamo contratto part-time (15 ore settimanali) a tempo determinato 3 mesi con possibilità di proroga.
Fasce orarie: dal lunedì al venerdì dalle 07.30 alle 09.00 e dalle 15.30 alle 17.00.

Inquadramento livello B1 – CCNL cooperative sociali, stipendio lordo indicativo di 567,13€

Sede di lavoro: hinterland di Brescia

Requisiti richiesti

• Patente B
• Esperienza pregressa nel ruolo
• Puntualità e affidabilità
• Disponibilità immediata

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo uno/a addetto/a alle pulizie appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente.

La risorsa lavorerà presso un'azienda metalmeccanica e si occuperà di:

• pulizia quotidiana dei bagni dell'officina
• pulizia delle docce, degli spogliatoi e della sala mensa (il sabato)
• pulizia di alcuni uffici situati nell'area produttiva
• spazzatura del cortile e raccolta delle foglie, quando richiesto
• svuotamento dei cestini

Offriamo contratto di 20 ore settimanali.
- Martedì, mercoledì, giovedì e venerdì: 13.00-17.00
- Sabato: 08.00-12.00

Luogo di lavoro: Castenedolo (BS)

Livello B1 - CCNL Cooperative Sociali

Retribuzione mensile indicativa: 756€

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa come addetto/a pulizie
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Affidabilità e puntualità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo due addett* alle pulizie appartenenti alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente del settore metalmeccanico.

Le risorse si occuperanno di:

• pulizia uffici
• pulizia aree produttive interne allo stabilimento
• sanificazione spogliatoi e docce
• pulizia mensa operai e aree comuni

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato dal lunedì al venerdì dalle 17.00 alle 21.00

CCNL : Coop. Sociali Livello B1. Stipendio mensile indicativo: 756,00 €

Luogo di lavoro: Gessate (MI)

Requisiti richiesti

• esperienza pregressa nel medesimo ruolo
• affidabilità e precisione
• capacità e adattamento al lavoro di squadra

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo due addett* alle pulizie appartenenti alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente del settore metalmeccanico.

Le risorse si occuperanno di:

• pulizia uffici
• pulizia aree produttive interne allo stabilimento
• sanificazione spogliatoi e docce
• pulizia mensa operai e aree comuni

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato dal lunedì al venerdì dalle 17.00 alle 21.00

CCNL : Coop. Sociali Livello B1. Stipendio mensile indicativo: 756,00 €

Luogo di lavoro: Basiano (MI)

Requisiti richiesti

• esperienza pregressa nel medesimo ruolo
• affidabilità e precisione
• capacità e adattamento al lavoro di squadra

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un coordinatore/trice del servizio ecosportelli/front office, per implementazione dell'organico interno,

Le risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento operativo degli ecosportelli sul territorio bresciano e bergamasco, in particolare:

• gestione del personale (sostituzioni in caso di ferie, malattie, emergenze operative...)
• controllo delle presenze e timbrature
• gestione della rendicontazione mensile e fatturazione
• formazione e affiancamento delle nuove risorse
• rapporti con il cliente

Offriamo contratto a tempo determinato 6 mesi, con possibilità di proroga, 30 ore settimanali (9.00-16.00 con 1 ora di pausa)

Livello C1 - CCNL Cooperative sociali, stipendio lordo indicativo 1219,90€

Sede di lavoro: Brescia/Bergamo

Requisiti richiesti

• Disponibilità ad orario flessibile e a frequente mobilità nella zona di Brescia e Bergamo
• Buone doti relazionali e predisposizione alla risoluzione dei problemi
• Capacità comunicative e organizzative
• Dimistichezza con l'uso dei sistemi informatici
• Possessi della patente B

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.