Ricerchiamo un impiegato/a contabile appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a cliente.

La risorsa lavorerà presso un associazione di categoria.

Offriamo contratto a tempo determinato (12 mesi), part-time 21 ore settimanali.

Livello B1 - CCNL Cooperative Sociali.

Luogo di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• possesso di un diploma di ragioneria o Laurea in economia
• pregressa esperienza in Registrazione fatture e contabilità
• buona dimestichezza con il computer e pacchetto office, soprattutto Excel

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo una risorsa, appartenente alle categorie protette, per servizio di segreteria generale, da inserire nel nostro team.

La risorsa si occuperà delle diverse attività connesse al ruolo quali:

1. gestione della posta elettronica e del centralino
2. gestione della firma digitale
3. predisposizione e archiviazione della documentazione
4. supporto nella gestione dei documenti delle gare d’appalto
5. affiancamento diretto alla Direzione

Offriamo contratto part-time a tempo determinato di 3 mesi, con prospettiva di inserimento stabile.

Orario: lunedì-venerdì dalle 9.00 alle 13.00

Luogo di lavoro: Brescia

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Requisiti richiesti

• Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC e dei principali programmi informatici
• Buone capacità comunicative e organizzative
• Precisione e affidabilità

Assumiamo una risorsa da inserire all’interno del nostro team HR per una sostituzione maternità.

La persona lavorerà all'interno dell’ufficio del personale e si occuperà di:

• raccolta e analisi delle richieste di selezione da parte dei colleghi
• pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting
• screening CV
• contatto telefonico e gestione primo step di selezione
• conduzione colloqui (online e in presenza)
• redazione profili candidati

Offriamo contratto a tempo determinato part-time di 25/30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì

Livello di inserimento e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza della risorsa selezionata.

Luogo di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo (selezione del personale / recruiting)
• Buona capacità di gestione autonoma dell’intero processo di selezione
• Rapidità di apprendimento e spiccate doti organizzative
• Familiarità con strumenti e piattaforme per la pubblicazione di annunci
• Ottime capacità relazionali e comunicative

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un/una addetto/a al facility, appartenente alle categorie protette L.68/99, per servizio da erogare ad azienda cliente.

La risorsa lavorerà presso un importante showroom di grandi marche di abbigliamento.

Si occuperà di gestire le manutenzioni e le attività operative in struttura:

• ritiro e consegna documenti, pacchi e materiali
• piccole manutenzioni non specialistiche
• sostituzione lampadine e minuterie
• sistemazione arredi e postazioni di lavoro
• allestimento e riordino sale e spazi comuni
• supporto logistico e operativo al personale
• movimentazione leggera di materiali e arredi
• presidio e supporto a fornitori/manutentori esterni
• controllo ambienti e segnalazione anomali

Offriamo contratto part-time (20 ore settimanali) dal lunedì al venerdì 08.30-12.30 e oppure 09.00-13.000

Sede di lavoro: Farini (MI)

Requisiti richiesti

• Buone abilità fisiche e manuali
• Rispetto per gli altri e attitudine al lavoro in team
• Serietà, affidabilità e senso di responsabilità
• Esperienza pregressa in ruolo analogo

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Ricerchiamo un addett* back-office, appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare ad azienda cliente.

La risorsa verrà inserita nell'ufficio business travel e si occuperà di:

• prenotazione viaggi per lavoratori
• registrazione dipendenti su piattaforme dedicate
• richiesta visti e documentazione necessaria
• gestione pratiche previdenziali
• notifiche e gestione distacchi transnazionali
• supporto ad attività amministrative generali

Offriamo contratto part-time 20 ore settimanali (dal lunedì al venerdì 4 ore al giorno)

Sede di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Conoscenza lingua inglese livello B2
• Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
• Buone capacità relazionali con interlocutori diversi
• Precisione e rispetto delle procedure aziendali
• Preferibile esperienza in contesti aziendali strutturati

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.

Cerchiamo un addett* alle pulizie appartenente alle categorie protette, per servizio da erogare a azienda cliente.

La risorsa si occuperà della pulizia degli uffici, in particolare:

• pulizia generale delle superfici
• spazzatura e lavaggio dei pavimenti
• raccolta differenziata dei rifiuti e relativa gestione
• pulizia dei servizi igienici

Offriamo iniziale contratto a tempo determinato di 20 ore settimanali.
Luogo di lavoro: Brescia

Requisiti richiesti

• Flessibilità per possibili spostamenti
• Automunita
• Capacità di lavorare in autonomia e gestione del tempo
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Affidabilità e puntualità

L’offerta si intende rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della Legge n 903/77. Inviare curriculum con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo l’indicazione del Regolamento Ue 2016/679 (“GDPR”) in vigore dal 25 maggio 2018.